课前调研问卷

AI+HR 实战工作坊

你的回答将直接决定这半天工作坊的案例和演示方向。
确保每一分钟都花在最值得解决的问题上。

8月6日下午 · 半天实战 预计填写 6-8 分钟 14 道题目

📋 填写说明

为了确保工作坊内容精准匹配你的实际需求，请花几分钟完成这份课前调研。你的每一个选择都会影响工作坊的实操案例和演示方向。

你的回答将帮助我们：

所有填写内容仅用于工作坊内容设计，匿名分析，不涉及任何绩效评估
1
你是谁
帮我们了解你的角色定位，以便针对性设计案例
Q1
你目前的主要HR职能方向是？
单选
Q2
你的管理层级是？
单选
Q3
你所在企业的员工规模是？
单选
2
你现在怎么用AI
了解你目前和AI工具的相处模式，如实选择，没有对错
Q4
你对 WorkBuddy 的熟悉程度？
量表 · 1-5分
1 = 完全没接触过 → 5 = 已成为日常工作的核心工具
Q5
你目前使用AI工具（含ChatGPT、豆包、Kimi、文心一言等）解决工作问题的频率？
量表 · 1-5分
1 = 基本没用过 → 5 = 每天都用的高频场景
Q6
你主要使用AI工具的哪些功能？（多选）
多选 · 不限项
3
你的痛在哪
帮我们锁定最值得用AI优化的HR工作场景
Q7
以下HR工作场景中，哪些最消耗你的时间？（多选，最多5项）
多选 · 最多5项
已选 0/5
提示：请从你的真实日常工作出发选择，不用考虑AI能做到什么。
Q8
这些痛点对你日常效率的困扰程度？
量表 · 1-5分
1 = 还能应付，不是大问题 → 5 = 严重拖累效率，迫切需要解决
4
你的组织AI走到哪了
了解你所在组织的AI推进程度，感受真实就好
Q9
你所在组织当前AI工具的整体部署情况是？
单选
Q10
你觉得推进AI应用中比较大的阻力是？（多选，最多3项）
多选 · 最多3项
已选 0/3
探索型提问，请凭直觉选择你感受最明显的阻力。
5
你想要什么
帮我们校准工作坊的重点内容方向
Q11
以下工作坊内容模块中，你最希望深入的是？（多选，最多3项）
多选 · 最多3项
已选 0/3
Q12
你对工作坊互动形式的偏好？（多选，最多2项）
多选 · 最多2项
已选 0/2
6
你在想什么
开放分享你的深度思考（最宝贵的部分）
Q13
在AI趋势下，你对HR职能转型、组织能力建设或人才管理策略，最大的困惑或思考是什么？
开放式 · 选填
可以不限于具体工具——关于方向、节奏、组织准备、人的接受度……任何你正在思考的问题都可以分享。
Q14
（可选）留下联系方式，工作坊后为你发送专属《AI+HR实践白皮书》
选填
不强制，如果你想要后续资料和课程信息可以留下。不填也可以正常提交。
暂不需要，工作坊现场再说
提交后不可修改，请确认所有题目已作答。
✓

提交成功！

你的反馈已收到，将直接决定8月6日工作坊的实操方向。

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